المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس -ماسة
إقليم طاطا
الجماعة الترابية أديس
مديرية المصالح الجماعية
مكتب الشؤون الإدارية والقانونية
قرار رقم 10 /2021 بتاريخ 19 مايو 2021
لرئيس المجلس الجماعي أديس بتنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقنيين من الدرجة الثالثة
إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة أديس
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على الظهير الشريف رقم:85. 1.15 الصادر في 20 من رمضان 1436 (7يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي 113.14 المتعلق بالجماعات؛
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397(27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي للموظفين الجماعيين حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على المرسوم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 (07 غشت 2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك و درجات الإدارات العمومية و الجماعات المحلية؛
- وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 أغسطس 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
- وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسيقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
- وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 4 ربيع الأول 1439 (23 نونبر 2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛
- وبناء على المرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية؛
- بناء على قرار الوزير الأول رقم 00-130-3 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10 يوليو 2000)، بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المانوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيات التابعة لها؛
- وبناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2 دجنبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيأة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
- وبناء على المرسوم رقم 621-11-2 الصادر في 25 نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
- و بناء على قرار وزير الداخلية رقم 16-1360 الصادر في 1627 رجب 1437 (05 مايو 2016) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المباريات العمومية بالجماعات الترابية؛
- وبناء على دورتي وزير الداخلية عدد 6931 بتاريخ 9 غشت 2019، و7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019، حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة؛
- وباء على المرسوم بقانون رقم 2.20.292 الصادر في 28 رجب 1441 (23 مارس 2020) بسن أحكام خاصة بحالة الطوارئ الصحية وإجراءات الإعلان عنها؛
- بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 2020/16 بتاريخ 7 اکتوبر 2020 حول تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية.
يقرر ما يلي
المادة الأولى:
تنظم الجماعة الترابية لأديس يوم الأحد 4 يوليوز 2021 على الساعة التاسعة صباحا بثانوية الوحدة الاعدادية باديس، مباراة التوظيف لولوج درجة تقنيين من الدرجة الثالثة.
المادة الثانية:
تفتح المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على شهادة تقني متخصص من إحدى مؤسسات التكوين المؤهلة لتسليم هذه الشهادات، أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة في قرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية في التخصصات التالية:
| ر.ت | الدرجة | التخصص المطلوب | المناصب |
| 01 | تقني من الدرجة الثالثة | الهندسة المدنية، أو الأشغال الكبرى | 01 |
| 02 | تقني من الدرجة الثالثة | الإعلاميات (تقنيات تطوير تكنولوجيا المعلوميات) | 01 |
المادة الثالثة:
يحدد عدد المناصب في منصبين (02)، تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص المعاقين. المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب خطي للمرشح يبين فيه الاسم والشخصي والعائلي و العنوان الشخصي ورقم الهاتف والبريد الالكتروني؛
- نسخة من دبلوم التخصص المطلوب أو احدى الشهادات المعادلة لها طبقا للقانون، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، مصادق عليها؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
- ثلاثة أظرف حاملة الطابع البريدي و اسم و عنوان المرشح الشخصي؛
- ترخيص كتابي مسلم من الإدارة المعنية بالنسبة للمرشحين الموظفين.
تودع ملفات الترشيح بمكتب الشؤون الادارية والقانونية جماعة أديس، ويعتبر تاریخ 28 يونيو 2021 على الساعة الرابعة والنصف، أخر أجل القبول ايداع الترشيحات، وكل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المبينة أعلاه أو تم إيداعه خارج الأجل المحدد، يعتبر ملغيا.
المادة الرابعة:
تشمل المباراة اختبارا كتابيا وآخر شفوي يستدعى إليه المرشح الناجح في الاختبار الكتابي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:
| الاختبار الكتابي | المدة | المعامل | الاختبار الشفوي | المدة | المعامل |
| موضوع يتعلق له صلة بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث (03) ساعات | 3 | قضايا مختلفة لتقييم قدرات المترشح لممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها. | 30 دقيقة | 3 |
تعليقات
إرسال تعليق