المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
اقليم طاطا
دائرة فم زكيد
الجماعة الترابية اقايغان
قيادة اقايغان
قرار رقم: 05 بتاريخ : 20 ماي 2021
باجراء مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة
إن رئيس الجماعة الترابية لاقايغان،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 (07 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 14.113 المتعلق بالجماعات؛
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
وبناء على المرسوم ملكي رقم 67-401 بتاریخ: 13 ربيع الأول 1387 (22 يونيو 1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات بولوج اسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛
وبناء على الظهير الشريف رقم: 060-58-1 بتاریخ: 07 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
وبناء على المرسوم رقم 11.621.2 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نونبر 2011 ) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 (7أغسطس 2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية؛
و بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الثانية 1433 (30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية؛
وبناء على المرسوم رقم: 389-64-2 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 أغسطس 1964) بتحديد النظام المتعلق. بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية الولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية؛
وبناء على المرسوم رقم2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23 نوفمبر 2017 ) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛
وعلى قرار السيد وزير الأول رقم 3.130.00 الصادر بتاريخ 07 ربيع الآخر 1421 (10 يوليو 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهينات التابعة لها؛
وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1360.16 الصادر في 27 رجب 1437 (05 ماي 2016) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية كما تم تغييره وتتميمه؛
و بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد 6931 و 7862 بتاريخ 09 غشت 2019 و 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة؛
وبناء على المرسوم بقانون رقم: 292-20-2 الصادر في 28 رجب 1441 (23 مارس 2020 المتعلق بسن أحكام خاصة بحالة الطوارئ الصحية؛
و بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم: 16/2020 الصادر بتاريخ 07 أكتوبر 2020 المتعلق بتنظيم مباريات التوظيف و امتحانات الكفاءة المهنية؛
يقرر ما يلي
المادة الأولى:
تنظم الجماعة الترابية اقايغان يوم: 26 يونيو 2021 ابتداء من الساعة العاشرة (10) صباحا بدار الشباب اقايغان، مباراة التوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة.
المادة الثانية: شروط الترشيح
| الدرجة | التخصص المطلوب | الشروط المطلوبة | عدد المناصب |
| تقني من الدرجة الثالثة | المعلوميات | - أن يكون من جنسية مغربية؛ -ألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر في تاريخ اجتيازالمباراة؛ - أن يكون حاصل على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. | 1 |
| الأشغال الكبرى أو الهندسة المدنية أو رسام و مساح بالمتر في البناء | 1 |
- ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية: الاختبارات الكتابية والشفوية
| الدرجة المتبارى بشأنها | الاختبار الكتابي | الاختبار الشفوي | ||||
| الموضوع | المدة | المعامل | الموضوع | المدة | المعامل | |
| تقنيين (2) من الدرجة الثالثة السلم 9 | موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث ساعات | 3 | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. | 30 دقيقة | 3 |
المادة الرابعة:
تودع ملفات الترشيح من طرف المترشح وبصفة شخصية (المعني بالأمر) لدى مكتب الموارد البشرية لجماعة اقايغان التابعة لعمال إقليم طاطا، وإذا لم يودع الملف بصفة شخصية يعتبر لاغيا، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في: 21 يونيو 2021 على الساعة الثالثة بعد الزوال (15H00).
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح في المباراة من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف، يتضمن وجوبا العنوان الشخصي والبريد الإلكتروني للمترشح ورقم الهاتف الشخصي؛
2- نسخة مطابقة لأصل دبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطني؛
4. ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛
5- سيرة ذاتية للمترشح (CV)؛
6. كل وثيقة يمكن أن تدعم ملف المرشح أو تجربته.
تعليقات
إرسال تعليق